セルフィー打刻・勤怠丸め・有給管理をひとつに。
給与計算は既存システムへAPI連携する、勤怠特化型SaaS。
1つのシステムを複数企業で利用できるマルチテナント型の勤怠管理SaaSです。 会社ごとにデータを完全分離し、打刻・丸め・有給管理までをシンプルに運用。 給与計算は行わず、確定した勤怠データを外部給与システムへ連携します。
セルフィー撮影で本人確認し、出勤・退勤・休憩を記録。
出退勤の時間を会社ごとのルールで自動丸め。
付与・残数・消化・期限をシンプルに管理。
共用スマホ・タブレットで従業員をタップし、セルフィー撮影で出勤・退勤・休憩を記録。個人スマホ不要。PINロックにも対応。
出勤は切り上げ、退勤は切り捨てなど、分単位・方向を会社ごとに設定。手修正後も自動再計算。
労基法39条準拠。初年度は比例付与、8割出勤要件の判定。2年の有効期限、古い付与からの消費に対応。
承認済み勤怠データをAPIで連携。給与計算は既存システムに任せる分業モデル。
同じシステム上でも、会社をまたいだデータ参照は発生しません
| PLATFORM_OWNER | 運営者 | 会社の作成・停止、各社の初期管理者発行 |
| SUPER_ADMIN | 会社内の最上位 | 管理者ID発行、PWリセット、権限譲渡 |
| ADMIN | 会社内 | 従業員管理、勤怠承認・修正、有給付与、APIキー発行 |
| EMPLOYEE | 本人のみ | 自分の勤怠サマリ、有給残の閲覧 |
共用端末で本人を選択し、セルフィー撮影で打刻。
会社設定のルールで自動的に丸め処理。
承認・差戻し、修正、有給残の管理を実施。
承認済みの確定データを外部給与システムへ連携。
1 GET /api/v1/attendance?year=2026&month=7
2 Authorization: Bearer <APIキー>APIキーはハッシュ保存。
発行時に一度だけ表示。
管理者の全操作を「誰が・いつ・何を」で記録。 運営者の操作も別管理で追跡できます。
| 日時 | 操作者 | 操作内容 | 対象 |
|---|---|---|---|
| 2026/05/20 10:32 | 山田 太郎（ADMIN） | 従業員情報を更新 | 従業員: 田中 一郎 |
| 2026/05/20 09:55 | 鈴木 花子（ADMIN） | 勤怠を承認 | 期間: 2026/05/01〜05/15 |
| 2026/05/19 18:42 | 佐藤 剛（SUPER_ADMIN） | 管理者IDを発行 | ユーザー: tanaka_admin |
| 2026/05/19 17:11 | 運営 太郎（PLATFORM_OWNER） | 会社を新規作成 | 会社: 株式会社サンプル |
| 2026/05/19 16:08 | 山田 太郎（ADMIN） | 有給を付与 | 従業員: 山田 太郎 |